عضو شوید
عضویت سریع
آمار مطالب
آمار بازدیدآموزش کامل پایان نامه نویسی مخصوص مقطع کارشناسی ارشد
www.jahandoc.com
دانلود متن کامل پایان نامه - همه رشته ها -
رشته مدیریت حسابداری حقوق اقتصاد روانشناسی برق عمران صنایع کامپیوتر مواد شیمی پلیمرو ..
عنوان کامل پایان نامه :
بررسی تاثیر تمرکز و رسمیت ساختار سازمانی در تامین بموقع کالا در شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب
قسمتی از متن پایان نامه :
بيان مسئله تحقيق
وقتي كه از تمركز به عنوان جزيي از مديريت صحبت مي شود، منظور همان تفويض اختيارات و يا حبس تمركز اختيارات است. عدم تمركز از يك جهت علاوه بر ارتباط با تفويض اختيار فلسفه سازمان را نيز تحت تاثير قرار ميدهد و به تصميماتي دقيق نيازمند است كه بايد سطوح ديگر سازمان آنها را انجام دهند عدم تمركز تمامي جنبههاي مديريت را تحت تاثير قرار ميدهد و درواقع يك عامل مهم و اساسي براي يك سيستم مديريتي تلقي ميشود. با توجه به اينكه، كارآمد كردن همكاري انسانها دليل وجود سازمان ميباشد، لذا دليل ايجاد سطوح سازماني، ايجاد محدوده هاي مديريتي است كه آنرا محدوده كنترل مينامند. به عبارت ديگر، چون در تعداد انسانهايي كه مدير ميتواند آنها را سرپرستي نمايد تنگناهايي وجود دارد. بنابراين سطوح سازماني مطرح مي شود. سابقه و قدمت محدوده كنترل در مديريت به اندازه قدمت سازمان مي باشد. در هر سازمان بايد مشخص شود كه محدوده مديريت چه مقدار بايد باشد. يا تعداد زيردستاني كه هر مدير بايد سرپرستي نمايد، چقدر بايد باشد. علاوه بر مطالب فوق، لازم به يادآوري است كه، تقسيم وظايف به صورت سازمان هرمي شكل و دستيابي به سطوح چندگانه همواره مطلوب نيست. در اينجا حدود وظايف مطرح ميشود وظيفهاي كه در اين تحقيق مورد بررسي قرار مي گيرد، وظيفه تهيه و تأمین كالا است، به علت دگرگونيهايي كه در مديريت تداركات و فرآيند ساخت و تهيه كالاها ايجاد شده دستخوش عوامل مديريتي و سازماني بوده و علت اين تغييرات و دگرگونيها عدم توجه كافي به مسئله ساختار سازماني ازجمله متغيرهاي تمركز و رسميت در حوزه مورد تحقيق بوده است.(ترابی،1379)
در تحقیق حاضر تلاش شده است تا به بررسی رابطه تمرکز و رسمیت سازمانی با تأمین به موقع کالا پرداخته شود.
سوالات یا اهداف این پایان نامه :
اهداف مشخص تحقيق (شامل اهداف آرماني، کلی، اهداف ويژه و كاربردي)
-هدف آرماني
شناسایی فرازهایی از تمركز، رسميت سازمان و تأمین بموقع كالا.
-هدف كلي
بررسي رابطه تمركز و رسميت با تأمین به موقع كالا ميباشد.
-اهداف ويژه وكاربردي
بررسي ارتباط ساختار سازماني (متغيرهاي رسميت وتمركز) بر عملكرد مديريت تداركات و امور كالا شركت ملي مناطق نفتخيز جنوب در تأمین به موقع كالاي مورد نياز ميباشد.
1-5-سوالات تحقيق
اين تحقيق داراي يك سوال اصلي و دو سئوال فرعي ميباشد.
سئوال اصلي
آيا تمرکز و رسمیت ساختار سازماني بر تأمین به موقع كالا در شركت ملي مناطق نفتخيز جنوب تأثير معنيداري دارد؟
سئوالات فرعي
1- آيا متغيرساختاري”رسميت” بر تأمین به موقع كالاي شركت ملي مناطق نفتخيزجنوب تأثير معنيداري دارد؟
2- آيا متغيرساختاري “تمركز” بر تأمین به موقع كالاي شركت ملي مناطق نفتخيزجنوب تأثير معنيداري دارد؟
