آموزش کامل پایان نامه نویسی مخصوص مقطع کارشناسی ارشد

www.jahandoc.com
دانلود متن کامل پایان نامه - همه رشته ها -
رشته مدیریت حسابداری حقوق اقتصاد روانشناسی برق عمران صنایع کامپیوتر مواد شیمی پلیمرو ..
عنوان کامل پایان نامه :
بررسی تاثیر تمرکز و رسمیت ساختار سازمانی در تامین بموقع کالا در شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب
قسمتی از متن پایان نامه :
فهرست مطالب |
|
| عنوان | صفحه |
| چكيده | 1 |
| فصل اول : كليات و پیشینه تحقیق | 2 |
| 1–1 مقدمه | 3 |
| 1-2 بیان مسئله | 4 |
| 1-3 اهميت و ضرورت انجام تحقيق | 5 |
| 1-4 اهداف تحقيق | 5 |
| 1-5 سوالات تحقيق | 6 |
| 1-6 فرضيههاي تحقيق | 6 |
| 1-7 قلمرو تحقيق | 7 |
| 1-8 روش شناسی تحقيق | 7 |
| 1-9 مدل تحقيق | 8 |
| 1-10 تعاريف مفهومي و عملياتي متغيرها | 9 |
| فصل دوم : مباني نظري و مدل تحليلي پژوهش | 11 |
| 2-1 بخش اول رسمیت تمرکز | 12 |
| 2 – 1 – 1 مقدمه | 12 |
| 2 – 1 – 2 تعریف سازمان | 13 |
| 2- 1 – 3 تئوری سازمان | 14 |
| 2 – 1 – 4 تعاریف مفهومی سازمان | 15 |
| 2 – 1 – 5 تعریف ساختار سازمانی و انواع آن | 17 |
| 2 – 1 – 6 ابعاد ساختار سازمانی | 22 |
| 2 – 1 – 7 ارتباط تمرکز و پیچیدگی و رسمیت | 32 |
| 2 – 1 – 8 تفویض اختیار | 33 |
| 2 – 1 – 9 گامهای تفویض اختیار | 37 |
| 2- 2 بخش دوم : پیشینه تحقیق | 38 |
| 2 – 2 – 1 پیشینه داخلی | 38 |
| 2- 2- 2 پیشینه خارجی | 42 |
| 2 – 3 بخش سوم : تأمین به موقع کالا | 55 |
| 2- 3 – 1 مقدمه | 55 |
| 2 – 3 – 2 شرکت ملی مناطق نفت خیز | 56 |
| 2 – 3 – 3 تاريخچه و وضعيت ساختاري | 57 |
| 2 – 3 – 4 مدیریت تداركات و اموركالاي شركت ملي مناطق نفتخيز جنوب | 58 |
| 2 – 3 – 5 تاريخچهی سازمان تداركات و اموركالاي شركت ملي مناطق نفتخيزجنوب | 58 |
| 2 – 3 – 6 خط مشي سيستم مديريت يكپارچه، مديريت تداركات و امور كالا | 60 |
| 2 – 3 – 7 عمده وظایف مدیریت تدارکات کالا | 61 |
| 2 – 3 – 8 ساختار سازماني وزارت نفت (كالاي نفت تهران) و مديريت خريد | 64 |
| فصل سوم : روش و قلمرو پژوهش | 74 |
| 3 – 1 مقدمه | 75 |
| 3 – 2 نوع تحقيق | 76 |
| 3 – 3 جامعة آماري | 76 |
| 3 – 4 روش و ابزار گرد آوری اطلاعات | 77 |
| 3 – 5 اعتبار (روایی) پرسشنامه تحقيق | 78 |
| 3 – 6 پایایی پرسشنامه تحقيق | 78 |
| 3 – 7 روش تجزيه و تحليل دادهها وآزمون فرضيهها | 80 |
| فصل چهارم : تجزيه و تحليل دادهها و آزمون فرضيهها | 81 |
| 4 – 1 مقدمه | 82 |
| 4 – 2 تجزيه و تحليل توصيفي يافتههاي مرتبط با شخصیت شناسی نمونه آماري | 83 |
| 4 – 2 – 1 : جنسیت | 83 |
| 4 – 2 – 2 ميزان تحصيلات | 84 |
| 4 – 2 – 3 سابقهي کار | 85 |
| 4 – 2 – 4 سن پاسخ دهندگان | 86 |
| 4 – 2 – 5 پست سازمانی | 87 |
| 4 – 2 – 6 نوع کار | 88 |
| 4 – 2 – 3 تجزيه و تحليل توصيفي يافتههاي مرتبط با متغیرهای پژوهش | 88 |
| 4 –3 – 1 متغییر تأمین به موقع کالا | 89 |
| 4 –3 – 2 متغییر تمرکز | 90 |
| 4 –3 – 3 متغییر رسمیت | 91 |
| 4 –4 تجزيه و تحليل استنباطي يافتهها مرتبط با اهداف، سوالات و فرضيههاي تحقيق | 92 |
| 4 – 4-1 بررسي اثرپذيري و انطباق معيار رسمیت | 92 |
| 4 – 4-2 بررسي اثرپذيري و انطباق معيار تمرکز | 92 |
| 4 – 4-3 بررسي اثرپذيري و انطباق معيار تأمین به موقع كالا | 93 |
| 4 – 4-4 بررسی رابطه میان تمرکز سازمانی و تأمین به موقع كالا | 94 |
| 4 – 4-5 بررسی رابطه میان رسمیت و تأمین به موقع كالا | 95 |
| 4 – 4-6 بررسی تأثیر رسمیت و تمرکز سازمانی بر تأمین به موقع كالا | 95 |
| فصل پنجم : يافتهها ، نتيجهگيري و پيشنهادها | 98 |
| 5 – 1 مقدمه | 99 |
| 5 – 2 خلاصه تحقيق | 100 |
| 5 – 3 تبيين فرضيهها و مقايسه با تحقيقات قبلي | 100 |
| 5 – 3 – 1 تحليل يافتههاي جمعيتشناسي | 100 |
| 5 – 3 – 2 تحلیل توصیفی متغیرها | 101 |
| 5 – 3 – 3 تحلیل استنباطی فرضیههای پژوهش | 102 |
| 5 – 3 – 3-1 تحلیل فرضیهها با استفاده از آزمون تی | 102 |
| 5-3-3-2- تحلیل فرضیهها با استفاده از آزمون دو جملهای | 103 |
| فرضيه فرعي دوم : بررسي رابطه ميان رسميت و تامين به موقع كالا | 104 |
| فرضيه اصلي تحقيق | 105 |
| 5-3-3-4 نتایج از مدل خطی معادله رگرسیون | 106 |
| 5-4-محدودیت های تحقیق | 107 |
| 5- 5 پيشنهادها | 107 |
| 5 – 6 پيشنهادهایی براي پژوهشهاي آینده | 109 |
| منابع و مآخذ | 110 |
| منابع فارسی | 111 |
| منابع غیر فارسی | 113 |
| پیوست ها | 115 |
| پرسشنامه | 116 |
| اطلاعات خروجي SPSS | 120 |
| چکیده به زبان انگلیسی | 160 |
| عنوان به زبان انگلیسی | 161 |
سوالات یا اهداف این پایان نامه :
اهداف مشخص تحقيق (شامل اهداف آرماني، کلی، اهداف ويژه و كاربردي)
-هدف آرماني
شناسایی فرازهایی از تمركز، رسميت سازمان و تأمین بموقع كالا.
-هدف كلي
بررسي رابطه تمركز و رسميت با تأمین به موقع كالا ميباشد.
-اهداف ويژه وكاربردي
بررسي ارتباط ساختار سازماني (متغيرهاي رسميت وتمركز) بر عملكرد مديريت تداركات و امور كالا شركت ملي مناطق نفتخيز جنوب در تأمین به موقع كالاي مورد نياز ميباشد.
1-5-سوالات تحقيق
اين تحقيق داراي يك سوال اصلي و دو سئوال فرعي ميباشد.
سئوال اصلي
آيا تمرکز و رسمیت ساختار سازماني بر تأمین به موقع كالا در شركت ملي مناطق نفتخيز جنوب تأثير معنيداري دارد؟
سئوالات فرعي
1- آيا متغيرساختاري”رسميت” بر تأمین به موقع كالاي شركت ملي مناطق نفتخيزجنوب تأثير معنيداري دارد؟
2- آيا متغيرساختاري “تمركز” بر تأمین به موقع كالاي شركت ملي مناطق نفتخيزجنوب تأثير معنيداري دارد؟









