آموزش کامل پایان نامه نویسی مخصوص مقطع کارشناسی ارشد

www.jahandoc.com
دانلود متن کامل پایان نامه - همه رشته ها -
رشته مدیریت حسابداری حقوق اقتصاد روانشناسی برق عمران صنایع کامپیوتر مواد شیمی پلیمرو ..
عنوان کامل پایان نامه :
بررسی تاثیر تمرکز و رسمیت ساختار سازمانی در تامین بموقع کالا در شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب
قسمتی از متن پایان نامه :
اهمیت و ضرورت انجام تحقيق
سازمانها به عنوان نهادهای اجتماعی با هدف پاسخگویی به نیازهای اجتماعی بوجود آمدهاند. که در این رهگذر به تبع تغییرات و تحولات سریع در جوامع، سازمان ها نیز دستخوش دگرگونیهای عظیم و چشمگیری میشوند. در مجموع باید گفت سازمانها ماموریتها و رسالتهای مختلفی دارند و به منظور تأمین آن اهداف و رسالتها، استراتژیها وسیاستهایی را در پیش میگیرند. بر این اساس هر سازمانی یکسری رویهها و روشهایی را جهت تقسیم وظایف و هماهنگی میان آنها در راستای اهداف و سیاستهای خود اتخاذ می کند که به این روشها و رویهها در مباحث سازمانی و مدیریت، ساختار سازمانی گفته میشود. محور این تحقیق بررسی یکی از پدیده ساختاری تحت عنوان عدم تمرکز است، که از مباحث و پدیده های پیچیده و مهم در مباحث سیاسی، اداری و سازمانی می باشد.
که معمولا در سه سطح تمرکز و عدم تمرکز سیاسی، اداری و سازمانی مورد بررسی و مطالعه قرار میگیرند. خردترین سطح تمرکز و عدم تمرکز، نوع سازمانی آن میباشد که ناظر بر روابط مقامات مرکزی سازمان با روسای سازمان می باشد.تمرکز و عدم تمرکز به عنوان یکی از عناصر تشکیل دهنده ساختار سازمانی به کانون و ماهیت تصمیم گیری تأکید دارد. (باقرنژاد، 1385(
بنابر مطالب ارائه شده فوق بسيار ضروري بنظر ميرسید كه با انجام اين تحقيق ميزان تأثیر متغيرهاي ساختاري (رسميت و تمركز) سازماني بر متغير وابسته (تأمین به موقع كالا) بررسی و از نتايج بدست آمده در راه دستيابي به اهداف سازمان موفق ترعمل نماييم.
اين موضوع به دليل اینکه ساختارسازماني بر نحوه تصميمگيري مديران در امر تأمین كالا كه سالانه بالغ بر ميلياردها ريال صرف خريد كالا ميگردد تأثیر بسیار داشته و ساختار سازمانی مناسب میتواند به مديريت تداركات و امور كالاي شركت ملي مناطق نفتخيز جنوب در افزايش كارايي و تأمین بموقع كالا خصوصاً كه نقش كالا در تداوم مسئوليت اين شركت از اهميت خاصي برخوردار ميباشد کمک شایانی نماید.
1-4- اهداف مشخص تحقيق (شامل اهداف آرماني، کلی، اهداف ويژه و كاربردي)
-هدف آرماني
شناسایی فرازهایی از تمركز، رسميت سازمان و تأمین بموقع كالا.
-هدف كلي
بررسي رابطه تمركز و رسميت با تأمین به موقع كالا ميباشد.
-اهداف ويژه وكاربردي
بررسي ارتباط ساختار سازماني (متغيرهاي رسميت وتمركز) بر عملكرد مديريت تداركات و امور كالا شركت ملي مناطق نفتخيز جنوب در تأمین به موقع كالاي مورد نياز ميباشد.
سوالات یا اهداف این پایان نامه :
اهداف مشخص تحقيق (شامل اهداف آرماني، کلی، اهداف ويژه و كاربردي)
-هدف آرماني
شناسایی فرازهایی از تمركز، رسميت سازمان و تأمین بموقع كالا.
-هدف كلي
بررسي رابطه تمركز و رسميت با تأمین به موقع كالا ميباشد.
-اهداف ويژه وكاربردي
بررسي ارتباط ساختار سازماني (متغيرهاي رسميت وتمركز) بر عملكرد مديريت تداركات و امور كالا شركت ملي مناطق نفتخيز جنوب در تأمین به موقع كالاي مورد نياز ميباشد.
1-5-سوالات تحقيق
اين تحقيق داراي يك سوال اصلي و دو سئوال فرعي ميباشد.
سئوال اصلي
آيا تمرکز و رسمیت ساختار سازماني بر تأمین به موقع كالا در شركت ملي مناطق نفتخيز جنوب تأثير معنيداري دارد؟
سئوالات فرعي
1- آيا متغيرساختاري”رسميت” بر تأمین به موقع كالاي شركت ملي مناطق نفتخيزجنوب تأثير معنيداري دارد؟
2- آيا متغيرساختاري “تمركز” بر تأمین به موقع كالاي شركت ملي مناطق نفتخيزجنوب تأثير معنيداري دارد؟









